Entenda porque investir em felicidade e bem-estar aumenta a lucratividade das empresas e a qualidade de vida dos funcionários

A máxima de que produtividade e resultados devem vir em primeiro lugar vem perdendo cada vez mais espaço na vida corporativa. Há algumas décadas a ideia de que o trabalho era um mal necessário e que se trabalhava para, depois, ser feliz, era muito aceita e até mesmo difundida por empresas e profissionais.

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A nossa felicidade depende mais do que temos nas nossas cabeças, do que nos nossos bolsos.

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